2009年11月9日下午，安徽能源技术学校举行“美菱班同学赴企业实习欢送会”。我校中08美菱班40名学生将赴合肥美菱股份有限公司进行为期3个月的企业实习，下学期开学后返校继续上课。校长程钢，纪委书记张建中以及有关处室的领导出席了欢送会。

  美菱股份公司人力资源部孙欣经理首先代表公司欢迎美菱班的同学进厂实习，公司领导非常重视美菱班的同学，寄予很高的期望。对我校工作在美菱股份公司的毕业生、实习生给予了很高的评价，并就实习生的待遇、工作条件以及在实习期间的注意事项做了说明。教务处刘玮主任、纪委书记张建中、校长程钢先后讲话。程校长说，“工学交替”职教培养模式对我校来说是第一次尝试，这项活动，意义重大。第一，对企业而言，回避了生产旺季员工紧缺而生产淡季员工富余的困境，更重要的是企业能提前培训、考察员工，待学生毕业后回到企业，经过短暂的培养就可以委以重任。第二，对学校来说，进一步探索和践行了职教规律、丰富了人才培养模式，更重要的是充分利用学校和企业两种资源来开展教育教学活动，提高人才培养质量，实现了学校培养与企业需求的搭接。第三，对同学们而言，可以获得一定的生活补助，缓解家庭的经济压力，更重要的是感受了企业文化，增加了实践经验，进一步明确了下阶段的学习和训练的方向。张书记要求同学们把握学校学生和企业员工的双重身份，遵守厂规厂纪，尊敬师傅，虚心学习，团结同志，吃苦耐劳，不辜负美菱股份公司的期望，为学校争取更大荣誉。
    学校领导非常重视此次“工学交替”，教务处抽调了6名年轻教师轮流住厂指导管理学生，同时让教师学习掌握现代企业中的新知识、新工艺、新技能和管理理念，更好地将理论和实践相结合，更快地成为高素质技能型的人才。