11月11日，合肥市教育局公布了2020年合肥市中等职业学校“双师型”教师评选结果。经合肥市中等职业学校“双师型”教师认定专家审查委员会评审并投票表决，我校共有17名教师通过评审。

中等职业教育发展，“双师型”教师是关键。《国家职业教育改革实施方案》明确界定“双师型”教师是指“同时具备理论教学和实践教学能力的教师”，在内涵上赋予新时代中等职业学校教师以新的要求。

深刻把握提升“双师能力”新要求。中等职业学校培养的是劳动技能型人才，劳动技能型人才的核心能力是具备解决实际问题的能力。而培养劳动技能型人才的核心能力，关键在于有一支既有理论知识又有技术应用素质的教师。过去一般把既有理论知识又有技术应用素质的教师称之为“双师素质”或“双师型”教师，形式为“讲师+工程师”或“讲师+职业资格证书”。而进入新时代，《实施方案》第一次全新地表述“双师型”是“同时具备理论教学和实践教学能力”，“能力”反映了“双师型”的本质。这一新的要求告诉我们，中等职业学校“双师型”教师队伍建设不能简单地追求形式、堆叠证书，而必须下真功夫、提高真本领。

以素质提升为主线，以能力建设为核心，以制度创新为动力，我校鼓励中青年教师积极申报“双师型”教师资格，不断提高“双师型”教师的比例，建设适应合肥市经济社会发展特别是培养高素质技能型人才需要的中等职业学校教师队伍。