2013年8月27日，我校2012-2013学年第二学期的教学工作考核活动在三楼会议室举行。教学工作考核小组由分管校长陈卫东担任组长，教务处和实训处领导担任副组长，各教研室、实训室、督导室主任为考核小组成员。
    考核过程中，考核小组成员都本着认真负责的态度，以我校《教学工作考核办法》为依据，采取“定量与定性相结合、考核与评议相结合”的方法，从教学计划及完成情况、教案、作业批改、听课、教研活动、学生评价、教学总结等方面，科学、合理、公平地评价教师的教学工作。考核小组领导则结合平时教学工作的检查情况，对任课教师的教学水平和教学能力进行综合评分，最后取平均分计入教师得分。考核成绩将作为年终评优、职称评定和绩效工资的重要依据。
    近年来，我校本着夯实基础，加强内涵建设的理念，以常态化为抓手，努力增强教育教学工作的生命力。而教学工作考核活动作为我校教学的常态化工作之一，在教学部门的共同努力下日益规范，并在增强教师教学的质量意识方面充分发挥了监督和督促作用，为我校规范教学要求，强化教学管理，全面提高教学质量和办学水平打下坚实的基础。